卢长德主持召开2025年第七次党委理论学习中心组会议

7月6日，公司召开2025年第七次党委理论学习中心组会议。公司领导班子成员、总经理助理级人员，总部各部室负责人参加会议。会议由公司党委书记、执行董事卢长德主持。

卢长德领学人民日报文章《作风建设勿做“差不多先生”》，明确指出，“差不多”的工作作风，是形式主义、官僚主义的一种表现形式，不仅不能成事，还会耽误事业发展。若在工作中只求“过得去”，不求“过得硬”，对政策落实打折扣、搞变通，满足于“做了”却不追求“做好”，工作就会浮于表面，没有实效。

卢长德强调，拒绝做“差不多先生”，要拿出钉钉子的认真劲头，锤炼求真务实、精益求精的工作作风，把工作抓具体、抓到位、抓深入，就能有效破解难题、抓出成效。一方面，要完善考核评价体系，建立起科学精准的“度量衡”，让“差不多”的工作在严格考核中无处遁形；另一方面，强化监督问责机制，对敷衍了事、得过且过的干部，发现一个、查处一个，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。

会上，公司总经理助理惠兵组织学习了文章《以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性》，副总工程师池平平组织学习了文章《伟大建党精神：中国共产党的精神之源》。

会议现场（陈伟 摄）